(Corsicainfurmazione.org, Unità Naziunale, Publié le 16 février 2026) Le STC dénonce la politique de recrutement coloniale menée par EDF PEI en Corse, accusée de marginaliser les compétences locales au profit de profils extérieurs, notamment pour les postes d’encadrement liés à la centrale du Ricantu.
Le syndicat alerte sur les conséquences économiques et sociales de ces pratiques et revendique une véritable politique de corsisation des emplois, fondée sur l’embauche locale, la reconnaissance des compétences corses et l’ancrage territorial des décisions. Tout en appelant à des réponses concrètes, le STC affirme rester mobilisé pour défendre l’emploi et le service public en Corse.
Jean Rossi
Le communiqué du STC EDF : Una vera pulitica à prò di l’impiegu permettendu à i Corsi di travaglià è campà nantu à a so terra.
Aspettemu risposte sode, chjare è custuttive ma stemu mobilizati è ùn mancheremu di fà cresce u livellu di nostr’azzione contr’à sta gestione sterma à a Corsica.
LA DECORSATION DES EMPLOIS
Nous dénonçons la politique de recrutement menée par EDF PEI, dans la continuité directe de celle déjà observée à EDF SEI Corse.
Alors que des Corses sont diplômés, formés et compétents, la direction étudie des profils de cadres provenant du continent, reléguant les Corses à des emplois subalternes. L’encadrement de la centrale ne comptera après manoeuvres plus qu’une personne issue du Territoire.
Que dire également de l’organigramme de l’équipe en charge du projet de construction de la nouvelle centrale du Ricantu, marqué par l’absence d’emplois locaux.
Pourtant, les engagements pris en mars dernier ainsi que les mots de la nouvelle présidente sont clairs : favoriser l’accès à l’emploi et au développement économique local, renforcement de l’ancrage territorial.
Qui mieux qu’un Corse pour servir les intérêts de la Corse ?
Force est de constater que ces pratiques produisent des effets comparables à ceux d’une logique coloniale : concentration des postes à responsabilité hors du vivier local, décisions stratégiques prises sans ancrage territorial…
Comment les Corses peuvent-ils s’installer dans le cœur des villes sans emploi ?
Lorsque les Corses sont privés d’accès aux postes qualifiés, leur maintien sur leur terre ainsi que leur participation durable à la vie économique et sociale devient matériellement impossible. C’est un problème politique, pas un simple choix managérial.
Nous exigeons :
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La mise en place de critères objectifs favorisant l’embauche locale, notamment pour les postes de cadres
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La mise en place d’un vivier de compétences corses
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La fin de pratiques de recrutement produisant des effets d’exclusion territoriale
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Une politique de l’emploi permettant aux Corses de vivre, travailler et s’installer durablement chez eux
Nous attendons des réponses sérieuses et constructives, mais nous restons mobilisés et des actions sont envisagées tant que ces pratiques en vigueur continueront de produire des effets assimilables à une gestion extérieure du territoire, au détriment de sa population.
Pè a difesa di i nostri impieghi è di u serviziu publicu,
Pè a Cursisazione di l’impieghi,
Per a ghjustizia suciale.
STC EDF PEI
Produit CORSU E RIBELLU
