(Corsicainfurmazione.org, Publié le 2 septembre 2025) Le STC vous informe que, lors des différentes réunions mensuelles entre notre organisation syndicale et la direction des ressources humaines, il a été question de la révision de nos lignes directrices de gestion, il semblerait que notre voix ait été entendue et que les discussions sont enfin ouvertes avec les organisations syndicales représentatives des personnels, (STC. FO. CGT). Une première réunion est programmée le mardi 16 septembre.
Lors de ces réunions, le STC proposera trois points essentiels sur lesquels nous ne lâcherons rien !
• Pour le corps des techniciens et techniciens supérieurs hospitaliers (les oubliés du Ségur) nous demandons, que la prime de technicité soit indexée sur la valeur de ‘agent comme le prévoit les textes et non pas à la tête du client comme actuellement
• Pour les promotions professionnelles (AS, IDE, MANIP…) nous demandons pour les titulaires de la fonction publique une intégration directe dans leur nouveau grade, et à un échelon qui ne peut être inférieur à un recrutement externe débutant.
Pour l’année 2025 une rétro activité à date d’obtention du diplôme.
• Nous avons déposé auprès de la direction un document à la signature, engageant le Centre Hospitalier de Bastia et notre organisation syndicale sur la politique générale de recrutement intitulé CHARTE DE L’EMPLOI LOCAL celle-ci revient sur les fondamentaux de notre organisation à savoir la
CORSISATION DES EMPLOIS
BASTA A FRANCISATA
Stc Ospidale Di Bastia
Produit CORSU E RIBELLU
