Les salariés de l’UDAF 2A ont fait valoir leur droit de retrait le 17 novembre 2014, face au danger pour leur santé.
Ils ont sollicité le Président de l’Union Nationale des Associations Familiales ( UNAF) pour obtenir un rendez-vous afin d’exposer la situation au sein de notre structure,
Deux responsables sont venus de Paris afin de rencontrer les salariés ainsi que les délégations syndicales, afin d’avoir une vision plus précise du malaise qui perdure depuis de nombreuses années.
Les salariés ont fait preuve de détermination et de pugnacité pour obtenir des réponses précises.
Lors d’une réunion, qui s’est tenue dans les locaux de l’UDAF 2A, le mercredi 26 novembre 2014 à 17h30, l’UNAF s’est engagée :
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Au départ définitif de la directrice
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À diligenter la commission de contrôle afin de procéder à la vérification des règles d’adhésion à l’Institution
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À nommer un appui technique de l’UNAF jusqu’en juin 2015, lequel sera chargé de veiller au bon fonctionnement et à l’application des procédures légales.
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l’UNAF s’engage également à être très présente auprès du Conseil d’Administration (accompagnement, conseil, soutien…)
Les salariés STC prennent acte de cet engagement fort de l’UNAF et décident de reprendre le travail, soucieux des familles dont ils ont la charge.
Il est évident que nous serons vigilants sur l’application des mesures annoncées, telle la garantie de préserver la santé physique, morale et la sécurité de l’ensemble des salariés.
PÀ A SALUTA E CONTRA A PRECARITA, U STC
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