« 29 septembre : Fonction publique : CGT, FO, CFDT, UNSA, FSU, STC et CFE-CGC mobilisés »

(Corsicainfurmazione.org, Unità Naziunale, Publié le 25 septembre 2026) Les organisations syndicales de la fonction publique CGT, FO, CFDT, UNSA, FSU, STC et CFE-CGC appellent les agentes et agents publics à la grève et aux manifestations le mardi 29 septembre.

Elles dénoncent les orientations budgétaires annoncées pour 2027, après une coupe de 500 millions d’euros sur le budget 2026 en cours, et alertent sur les conséquences possibles pour les services publics, les rémunérations et les conditions de travail. En Corse, l’intersyndicale insiste sur la nécessité de choix budgétaires fondés, selon elle, sur la justice sociale et une meilleure répartition des richesses.

Le communiqué met également en avant la fragilisation des services publics face aux crises. Les épisodes de canicule, de sécheresse et d’incendies de l’été sont cités pour souligner le besoin de renforcer les services de secours et l’ensemble des missions publiques. Les organisations évoquent aussi les cyberattaques et la nécessité de donner aux services les moyens d’assurer la sécurité des données. Sur le front social, elles dénoncent la dégradation du pouvoir d’achat, le gel de la valeur du point d’indice, des traitements indiciaires désormais rattrapés ou dépassés par le SMIC pour près d’un million d’agentes et agents, ainsi que la dégradation des conditions de travail et les difficultés croissantes de recrutement et de fidélisation.

Les syndicats portent une série de revendications salariales et statutaires : revalorisation significative du point d’indice et indexation sur l’inflation, refonte des grilles indiciaires, revalorisation des filières à prédominance féminine, rétablissement de la garantie individuelle de pouvoir d’achat, maintien intégral des rémunérations pendant les congés de maladie ordinaire et suppression du jour de carence, ainsi que l’égalité salariale et professionnelle entre les femmes et les hommes. Ils demandent également des moyens budgétaires correspondant aux besoins des services publics et leur capacité à garantir partout l’accès aux services et la continuité des missions d’intérêt général.

En Corse, les revendications comprennent notamment l’augmentation du pouvoir d’achat des retraité·es vivant sous le seuil de pauvreté, la revalorisation et l’indexation sur l’inflation de l’ICFT ainsi que son extension aux retraité·es de la fonction publique, et une prime destinée à compenser le coût de la vie. Les organisations affirment que les agent·es publics et la population ne doivent pas supporter le coût de choix budgétaires qu’elles jugent inadaptés aux besoins sociaux et aux enjeux du territoire. Elles appellent donc à une mobilisation massive le 29 septembre. En Corse-du-Sud, le rendez-vous est fixé à partir de 10h30

Jean Rossi

Le communiqué de l’intersyndicale : Pour les salaires des agent⋅es, pour les services publics, pour des choix budgétaires favorables à la fonction publique : en grève et en manifestation le 29 septembre ! Les organisations syndicales de la fonction publique CGT, FO, CFDT, UNSA, FSU, STC, CFE-CGC, appellent à la mobilisation des personnels de la fonction publique le mardi 29 septembre prochain sur tout le territoire.

Après une coupe de 500 millions d’euros sur le budget 2026 en cours, les premières annonces budgétaires pour 2027 font planer la menace de nouvelles contraintes sur les services publics ainsi que sur les rémunérations et sur les conditions de travail de leurs agent⋅es. Nos organisations syndicales réaffirment que d’autres choix sont possibles, fondés sur une meilleure répartition des richesses, sur la justice sociale et fiscale. L’actualité de l’été (canicules, sécheresse, incendies …) a rappelé combien il est nécessaire de renforcer la fonction publique et ses missions de service public notamment les pompiers et autres services de secours. Les services publics permettent d’amortir les crises, notamment climatiques, pour l’ensemble de la population. Alors que tous les experts scientifiques s’accordent à considérer que l’été 2026 ne sera plus une exception à l’avenir, il est indispensable de donner aux services publics les moyens de répondre aux besoins actuels et futurs. Les cyber-attaques massives montrent qu’il y a urgence à redonner aux services les outils et les moyens d’assurer la sécurité des données. C’est un enjeu de sécurité nationale et de confiance. Alors que les rémunérations ont été durablement affaiblies par l’inflation et le gel de la valeur du point d’indice, près d’un million d’agent·es voient leur traitement indiciaire rattrapé, voire dépassé, par le SMIC. Les conditions de travail se dégradent et les agent·es sont toujours plus nombreux·ses à exercer leurs missions dans des services sous tension, ce qui aggrave les risques psychosociaux. Dans la plupart des secteurs professionnels, les difficultés de recrutement et de fidélisation s’aggravent alors même que les départs en retraite de plus en plus nombreux et anticipables vont nécessiter des recrutements massifs. C’est donc l’avenir des services publics qui est en jeu. Nos organisations réaffirment leurs revendications communes :
• des mesures salariales générales, notamment une revalorisation significative de la valeur du point d’indice et son indexation sur l’inflation ;
• la refonte des grilles indiciaires permettant, dans chaque catégorie, une véritable progression de carrière et la sortie des débuts de carrière du niveau du SMIC, ainsi que la revalorisation des filières à prédominance féminine ; • le rétablissement du versement de la garantie individuelle de pouvoir d’achat ;
• le maintien à 100 % des rémunérations versées aux agent·es en congé de maladie ordinaire et l’abrogation du jour de carence ;
• l’égalité salariale et professionnelle entre les femmes et les hommes ;
• des moyens budgétaires à la hauteur des besoins et des missions des services publics ;
• une fonction publique en capacité d’assurer partout l’égalité d’accès aux services publics et la continuité de ses missions d’intérêt général, notamment face aux conséquences du dérèglement climatique.

En Corse, plus particulièrement : •
L’augmentation du pouvoir d’achat des 46% de retraité⋅es qui vivent sous le seuil de pauvreté ;
• La revalorisation et l’indexation sur l’inflation de la prime de transport (ICFT) et l’extension aux retraité⋅es de la fonction publique.
• Prime de vie chère (produits de premières nécessités, énergies…)

Les organisations syndicales de la fonction publique exigent une juste reconnaissance de l’engagement des agent·es publics au service de l’intérêt général et le respect de leurs missions. Les agent·es publics, fonctionnaires comme contractuel·les, et la population ne doivent pas payer le prix de choix budgétaires qui ne répondent ni aux besoins sociaux ni aux enjeux auxquels la Corse est confrontée. La casse des services publiques engendre l’exclusion et l’isolement de la population sur l’ensemble de notre territoire . Les organisations syndicales de la fonction Publique appellent l’ensemble des agentes et agents publics à se mobiliser massivement, par la grève et les manifestations, le mardi 29 septembre prochain. L’intersyndicale de la Corse du sud appelle à la grève et à se rassembler Mardi 29 Septembre à partir de 10h30 devant la Préfecture d’Ajaccio Uniti, Inseme, Vinceremu Ajaccio, le 24 septembre 2026 

CORSICAINFURMAZIONE.ORG
Retrouvez-nous aussi sur Telegram
Actualités, archives, dossiers historiques et publications relayés directement sur votre téléphone.
Rejoindre le canal Telegram →
bandeauribelluteeshirt (1)

Produits à partir de 13e