(Corsicainfurmazione.org, Unità Naziunale, Publié le 9 décembre 2025) Le STC annonce que la charte de l’emploi local a été adoptée en CSE après plusieurs mois de démarches.
Cette avancée vise à favoriser le recrutement de personnes ayant leurs attaches en Corse, renforcer l’usage de la langue corse dans le service public, anticiper les besoins en compétences, développer la formation et la promotion interne, et ouvrir régulièrement des concours pour réduire la précarité. Le syndicat souligne qu’il s’agit d’un progrès important pour le recrutement et la formation des agents du Centre Hospitalier de Bastia.
Tuninu
Le communiqué : Bastia le 09 décembre 2025
Nous avons enfin réussi à faire adopter en CSE la charte de l’emploi local que nous avons proposé depuis des mois. Une avancée significative pour les recrutements et la formation de nos agents.
Pour le Centre Hospitalier de Bastia
Favoriser le recrutement de ceux dont les centres d’intérêts moraux et matériels sont situés en Corse et dont les compétences et les diplômes sont en adéquation avec les fiches de poste proposées.
Intégrer la langue Corse dans toutes les missions de service public, en permettant aux agents d’acquérir un niveau certifié de corse et en mettant en œuvre des planifications linguistiques en interne.
Mener des actions de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, afin d’anticiper les besoins de recrutements et les besoins en compétences des agents.
Développer la formation des agents et la promotion interne afin de rendre les postes les plus qualifiés, d’encadrement et d’encadrement supérieur accessibles aux Corses.
Promouvoir l’ouverture régulière de concours pour accompagner la résorption de l’emploi précaire.
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