(Unità Naziunale – Lutte de masse – Publié le 23 septembre 2024) En Corse comme sur le continent, malgré de nombreux signes d’évolution négative, on persiste à développer un modèle perdant, notamment dans la gestion et le management des effectifs sapeurs-pompiers.
Ainsi malgré des campagnes successives de recrutement, les sapeurs-pompiers volontaires insulaires se démobilisent au fil du temps, expliquant un échec managérial et empêchant de nombreux centres de secours de respecter leurs obligations opérationnelles. Le STC a déjà proposé en interne des pistes de travail pour inverser ou contrer cette tendance. Cela nécessite une vision différente du logiciel importé, voué à l’échec. Mais qui aura le courage et la volonté de sortir de la norme continentale et d’inventer une façon insulaire de gérer nos problèmes ?
STC
