(Unità Naziunale- Lutte de Masse – Publié le 13 avril 2022) Le STC alerte sur l’accumulation de dysfonctionnements, de conflits avec la Direction ainsi que d’un climat dégradé depuis la dernière conférence de presse.
Après 3 burn-out ayant débouché sur des arrêts maladie et 3 déclarations d’accidents du travail pour motif psychologique en moins de deux ans, liés à des difficultés relationnelles et professionnelles, la confiance et le dialogue social sont rompus.
• nous demandons que M. SQUARCINI ayant intégré l’école nationale de formation des statisticiens publics par concours interne et souhaitant rentrer chez lui à l’issue des 2 ans de formation soit affecté en Corse pour rapprochement de conjoint.
• nous exigeons de la considération pour les enquêtrices et enquêteurs
• nous réclamons que la Déléguée Syndicale soit rétablie dans ses missions d’assistante de prévention.
L’élue STC du personnel, mise en « arrêt maladie d’office » contre son gré « pour la protéger » au moment même d’un conflit avec la directrice ainsi que la Déléguée Syndicale également en AT suite à un conflit avec la directrice, ne soient plus exclues de toute discussion avec la dite direction.
En effet, suite au courrier qu’a reçu la DS, le STC constate une discrimination syndicale.
Nous demandons que cesse ces manœuvres dilatoires , que le droit syndical soit respecté et pour finir le départ de la Direction !!!
EWIVA A LOTTA
Les représentants STC de l’INSEE
Produit CORSU E RIBELLU
