Préavis de grève à partir du 25 janvier 2022 – STC CASTELLUCCIU – #Corse

(Unità Naziunale – Lutte de masse – Publié le 18 janvier 2022) Comme annoncé par voie de communiqué le 17 janvier 2022, le STC Sezzione Castellucciu dépose un préavis de grève.

Ajaccio, le18 janvier 2022 à 14h00

Objet : Préavis de grève de 10 jours

Monsieur le directeur général,

Notre syndicat vous informe qu’il dépose ce jour un préavis de grève visant l’ensemble des personnels de l’établissement, cette grève d’une durée de 10 jours renouvelables débutera le mercredi 25 janvier 2022 à 6h30.

Les points de revendications sont :

  • Mise en application du prévisionnel des concours 2021
  • Mise en place d’un prévisionnel de concours et d’examens pour l’année 2022
  • Campagne de recrutement sur l’ensemble des postes vacants
  • Campagne de CDI
  • Campagne d’ouverture de concours de stagiairisation
  • Mise en place de la contractualisation des heures supplémentaires
  • Remise 2 fois par an à chaque agent d’un relevé de carrière

Veuillez agréer, Monsieur le Directeur Général, l’expression de nos respectueux sentiments.

Le Bureau STC CASTELLUCCIU



Les revendications détaillées:

Mise en application du prévisionnel des concours de 2021:
la Direction n’a toujours pas fait paraître les 2 examens professionnels au gracie de Technicien Supérieur Hospitalier (TSH), 1 concours interne au poste de Technicien Hospitalier (TH), i examen professionnel d’Assistant Médico-Administratif (AMA) de classe supérieure et 1 concours interne de cadre supérieur de santé pourtant tous protocolisés dans le prévisionnel des concours 2021.

Mise en place d’un prévisionnel de concours et d’examens pour l’année 2022 :
nous avons fait des propositions dans le cadre du prévisionnel des concours 2022 mais le DRH ne daigne pas nous répondre.

Campagne de recrutement sur l’ensemble des postes vacants:
sur différentes catégories de personnels des postes sont vacants, nous demandons après étude que ceux-ci soient pourvus.

Campagne de CDI:
nous demandons le respect du protocole sur les CDIsations, mais aussi, au regard des efforts fournis, que les délais soient raccourcis pour cette année.

Campagne d’ouverture de concours de stagiairisation ;
nous demandons le respect du protocole. Le DRH ne nous a toujours pas fait parvenir les dates des concours de stagiairisations donc les délais sont susceptibles de ne pas être respectés. Nous demandons également que les quotas soient revus à la hausse au regarde des efforts fournis.

Mise en place de la contractualisation des heures supplémentaires:
le Décret n° 2021-1544 du 30 novembre 2021 relatif au temps de travail et à l’organisation du travail dans la fonction publique hospitalière offre cette possibilité depuis le Ia novembre 2021. Nous demandons sa mise en application.

Remise 2 fois par an à chaque agent d’un relevé de carrière:
nous revendiquons que l’ensemble des agents puissent bénéficier d’un courrier dans lequel est retracé, la liste est non exhaustive, la date du prochain échelon, les modalités d’avancements de grade…

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