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(Unità Naziunale Publié le 8 juin 2020) Dans le cadre du droit syndical et contre l’injustice et l’inégalité sociale, le STC a déposé ce jour un préavis de grève :

– Contre le non respect de l’intégralité du protocole d’accord CAB/STC en date de mai 2019,
– Contre l’absence de réponse à notre courrier en date du 7 avril 2020 relatif à la reconnaissance financière pour les agents mobilisés pendant la crise sanitaire COVID,
– Contre l’ordonnance relative à la prise de jour de RTT, CA ou CET aux agents placés en ASA au titre de la période d’urgence sanitaire,
– Pour le maintien du télétravail post crise pour les agents qui le souhaitent,
– Pour la reconnaissance, par notre administration, du noble engagement de nos collègues sapeurs pompiers volontaires, nous demandons une réelle convention entre la CAB et le SIS2B.

Le mépris affiché par le président de la CAB, à l’égard de notre organisation syndicale, doit cesser sans délai !

PIÙ CHÈ MAI INSEME FEMU FRONTE

STC


Suite à notre préavis de grève déposé ce jour, le président de la CAB a d’ores et déjà rencontré ce soir les personnels du service collecte de nuit, et promis une prime Covid pouvant aller jusqu’à 800€ dont la forme reste à définir.
La même annonce sera faite au service de collecte de jour dès demain.

Le président de la CAB n’aura jamais été aussi rapide pour rencontrer les personnels…

Donc, nous sommes loin des 5€ brut/jour inscrit dans un rapport présenté au bureau communautaire en date du 30 avril 2020. (cf photo)

Cette annonce ne peut que nous réjouir, mais il subsiste les 4 autres revendications de notre préavis de grève.

Nous attendons bien évidemment l’ouverture de réelles négociations afin d’obtenir des réponses concrètes à l’ensemble de nos revendications.

PIÙ CHÈ MAI, INSEME FEMU FRONTE !


11 juin 2020 – Dans le cadre de notre préavis de grève déposé le 8 juin 2020, nous avons obtenu des avancées significatives nous permettant de lever ce dernier.

En effet, concernant les revendications que nous avions inscrites :

➡️ Respect du protocole de mai 2019 :

– Point 1 et 3 : prenons acte de l’inscription au prochain bureau d’un rapport de création de poste en vue de leur mise en stage et de la prolongation des contrats devant être réévalués. 
Toutefois, nous resterons attentifs quant à nos collègues contractuels du service exploitation collecte afin qu’ils bénéficient de contrat leur permettant de se projeter vers l’avenir avec sérénité.
– Point 4 : notons une nouvelle rencontre en septembre 2020 et étant donné les difficultés relatives à la faisabilité d’un contrat de groupe, il serait souhaitable que notre collectivité augmente sa participation au bénéfice de chaque agent. 
– Point 7 : notons la concertation avec les OS et seront circonspects au vote du budget avant fin juillet 2020 
– Point 8 : Prenons acte du travail devant être réalisé par la DRH et attendons les lignes directrice de gestion prévues par le décret n°2019-1265 du 29 novembre 2019. 

➡️ Octroi d’une reconnaissance financière décente pour les agents mobilises pendant la crise sanitaire :

Obtention d’une prime sous forme de bon d’achat versée en une fois d’un maximum de 800€ par agent ayant été mobilisé pendant la crise COVID pour la période 17 mars au 11 mai. 

Aussi, suite à notre demande, des commerces en alimentation (hors grande distribution) seront également partenaires. La volonté de favoriser le commerce de proximité était une priorité.

➡️ Maintien du télétravail post crise sanitaire pour les agents qui le souhaitent :

Prenons acte de la volonté de l’administration à poursuivre et concrétiser le télétravail au sein de la CAB. 

➡️ En référence à « l’ordonnance n° 2020-430 du 15 avril 2020 relative à la prise de jours de réduction du temps de travail ou de congés dans la fonction publique de l’Etat et la fonction publique territoriale au titre de la période d’urgence sanitaire » :

Aucun jour ne sera retiré aux agents de la CAB 

➡️ Convention CAB / SIS de Haute-Corse :

La convention élaborée sera présentée au prochain conseil communautaire 

Toutes ces avancées n’ont été possible qu’avec la détermination et le combat de chacun d’entre vous !

À ringraziavvi !

PIÙ CHÈ MAI, INSEME FEMU FRONTE
EVVIVA A LOTTA SINDICALE
EVVIVA U STC


https://www.alta-frequenza.corsica/actu/le_stc_de_la_communaute_d_agglomeration_de_bastia_depose_un_preavis_de_greve_contre_des_accords_qui_n_auraient_pas_ete_respectes_104103

https://www.alta-frequenza.corsica/actu/le_stc_de_la_communaute_d_agglomeration_de_bastia_depose_un_preavis_de_greve_contre_des_accords_qui_n_auraient_pas_ete_respectes_104103

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